Релевантность опыта в строительстве

Антон из Тивата натолкнул на мысль о нерелевантном опыте. Он и его друзья - удаленщики. Работают в Черногории над проектами со всего мира. Аккаунты на фрилансерских площадках прокачиваются за счет портфолио и опыта работы в определенных направлениях. Но портфолио не всегда отражает действительные таланты. Так, некоторые "жирные" проекты могут реализовываться совместно с другими программистами или дизайнерами, а непосредственно твоя роль может быть не столь значительна. Собственные единоличные работы могут быть недооценены, затеряться в портфолио, а ведь именно в них проявляются истинные интересы и оттачиваются умения. Таким образом появляется нерелевантный опыт в не интересном тебе направлении или в том, где ты не так силен, как кажется. Перенося на свое резюме. Когда я искала работу, было много звонков по вакансиям сметчик и менеджер по продажам. То что больше никогда не стану указывать продажный опыт - это точно. А вот со сметами в строительстве в любом случае сталкиваться придется. В колледже нам нарисовали 4 разряд, который рядом не валялся. Потом в экспертном бюро приходилось делать очень простенькие сметки по шаблону. Когда делала исполнительную для транснефти впервые столкнулась с документами КС2 и КС3. Это акт и справка по выполненным работам, делаются на основе сметы. Здесь все было сложнее, но все исходные данные и проектная смета были даны. Сейчас проблемы с процентовкой в Татнефти. Нет проекта, нет проектной сметы. Зато есть: сумма договора, объем выполненных работ, и бухгалтерские проводки. То есть сначала делаем работы, потом проект и смету. А процентовка должна всему этому соответствовать. Я не люблю и не умею работать со сметами. Я хочу заниматься техническими вопросами и строительной документацией. Но от смет в строительству ни куда не деться. Именно по сметной работе было больше всего звонков от работодателей. Это и есть нерелевантный опыт.